2月28日，全市社会保险领域全面从严治党会议暨2023年社会保险工作会议在岱山召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，全面贯彻落实市委八届三次全会精神，认真落实全省人社工作会议、全市人社系统“真抓实干、马上就办”作风建设和全面从严治党会议暨2023年人社工作会议部署，总结2022年特色亮点工作，分析当前形势，部署2023年重点目标任务。市人社局党组成员、社保中心主任俞兆辉以《清廉示范树标杆 真抓实干马上办，奋力开创社会保险事业“蝶变跃升”新局面》为题作工作报告，会议由市社保中心副主任周桢明主持。
会议指出，2022年，全市社会保险工作紧紧围绕企业职工基本养老保险全国统筹基本要求，聚焦“清廉社保”建设，不断完善社会保险制度，全面推动社保业务经办系统全国统筹，持续优化便民服务体系，有效防控基金安全运行风险，高质量完成了年初确定的各项目标任务，多项工作在全省处于领先地位，劳动能力再次鉴定申请率与结论改变率全省排名均位列前三，大级别改变率排名全省第一；用人单位养老保险单位缴费比例下调政策告知率、退费完成率均位列全省前茅；省集中工作得到省厅高度肯定，荣获“全省省集中建设成绩突出集体”称号。
会议强调，2023年，全市社会保险工作要以探索构建共富型大社保体系为目标，以清廉社保建设为主要抓手，重点做好“保障、经办、规范、创新、安全”五篇文章，切实兜牢民生保障底线，努力提升经办服务精细化、规范化、均衡化水平，奋力开创社会保险事业“蝶变跃升”新局面：
一是聚焦海岛民生，进一步做好“保障”文章。深耕共富型大社保体系建设，发展多层次、多支柱养老保险体系，持续完善工伤保险制度体系，落实社会保险惠民保障政策，持续提升城乡居民基本养老保险保障水平和企业职工基本养老保险基金支付能力增长水平，力争企业职工基本养老保险缴费人数净增2000人以上，确保企业职工参保率达到86%、缴费基数夯实率达到65%。
二是聚焦服务提升，进一步做好“经办”文章。坚持参保人员需求导向，对准重要窗口跑道，建立退休预审工作机制，完善参保登记经办管理，提升待遇审核计发效能，打造国统经办服务2.0升级版，力争新增养老待遇入卡率达到95%，存量养老待遇入卡率达到85%，群众满意率达到98%以上。
三是聚焦问题整改，进一步做好“规范”文章。提升社会保险领域行业治理能力，推动“浙里大社保”应用向纵深推进，完善内控制度和内部控制相关规章，固化社保基金管理专项整治成果，研究解决原机关事业统筹遗留问题，规范工伤保险待遇先行支付，开展劳动能力鉴定档案核查，牢牢守住基金安全底线。
四是聚焦关键小事，进一步做好“创新”文章。织密织牢社会保险公共服务基层平台网络，对标马上就办八条规定，实施城乡居民基本养老保险“暖心智退”，开展残疾人、老年人等特殊群体“爱心服务”，推动“一公里便民服务圈”拓展“贴心经办”，不断增强社保温度，提升群众感知度，积极打造“小岛你好”社保暖心“三服务”品牌。
五是聚焦清廉建设，进一步做好“安全”文章。深度融合清廉社保建设体系与“马上就办、真抓实干”作风建设要求，全面强化党建引领，示范打造清廉社保，对准小切口，细化颗粒度，面向县区培树一批示范点，不断建强“社保铁军”，守护好人民群众的每一分“养老钱”“保命钱”。
会上观看了廉政警示教育片、签订了2023年党风廉政责任书，进行了清廉社保建设示范点项目“揭榜挂帅”，各县（区）社保中心围绕2022年亮点工作2023年重点工作作了交流发言。会前还实地参观了金维映史迹陈列室，走访了“上船跳”新渔农村建设示范点，接受爱国主义教育与廉洁文化熏陶，感受新渔农村发展变化。
市社保中心领导班子及中层以上干部，各县（区）社保中心主任、办公室主任，新城管委会和普朱管委会社发局负责人参加会议；市人社局二级调研员阎英群，市县两级人社局社保行政处室负责人应邀参会。