政务信息

近年来，我市国资国企系统整合党员教育资源，坚持建强阵地、聚焦宣讲、磨砺党课、丰富载体“四管齐下”，高质量推进党员教育培训提质增效。

一是建强“红色阵地”。充分挖掘国资国企红色资源，按照“一阵地一特色”工作思路，打造远洋渔业党建阵地、舟旅红色驿站等各具特色的红色阵地。坚持串联阵地集群，将红色阵地资源与党员教育培训深度融合，设置“红色课堂”“红色展厅”“红色舞台”“红色志愿”等，推动开展沉浸式、互动式培训活动，切实让党员教育更具亲和力、感染力、生命力。

二是聚焦“基层宣讲”。围绕学习宣传贯彻党的二十大精神、国企转型升级等重要内容，组建“舟旅红”等国企宣讲团队，组织各级党组织书记、青年党员、技能性能手等广泛开展讲党课、大宣讲活动，推动政治理念入车间、入班组。2022年，开展青年党员宣讲120余场次，基层党组织书记党课150余场。

三是创作“精品党课”。以党史、党的二十大精神、党的创新理论学习教育为根本，打造政治过硬的精品党课课件，以党课内容通俗易懂、讲课方式沉浸多元标准打磨具备舟山国企特色的党课资源，确保党课精而细、真而实、鲜而活。

四是用好“创新载体”。以推进“万场微党课进支部”活动为抓手，采取灵活多样的方式，在工厂车间、公交班组等组织开展“车间课堂”等微党课，抓实党员经常性教育培训。注重运用新媒体载体，通过“随手拍”“微课录”等多种形式，打造“移动课堂”“指尖课堂”，帮助党员随时随地学习党的理论知识。